Il a fallu attendre l’arrivée de la pandémie « COVID-19 » pour qu’on soit conscient de l’importance d’une bonne habitude hygiénique. À présent, toutes les entreprises, sans exception, sont au cœur des enjeux sanitaires. En effet, considérées comme un lieu de rencontre et de partage, les entreprises font partie des endroits les plus exposés aux risques d’infection. C’est pourquoi, elles doivent prendre des mesures qui puissent prévenir les risques dans le cadre du travail. Voici quelques indications à appliquer afin de garder votre lieu de travail sain et propre.
Les règles d’hygiène en entreprise
Les règles d’hygiène en entreprise se réfèrent au Code du Travail. Celles-ci exigent de la part des employeurs une prise de responsabilité quant à la sécurité et la protection de la santé physique et mentale de ses employés. Ils sont donc amenés à utiliser tous les moyens nécessaires pour assurer l’hygiène dans les locaux de travail.
Le but de ces réglementations consiste avant tout à améliorer la productivité des employés. En effet, un lieu propre et sain contribue à la productivité des travailleurs en leur garantissant une condition de travail favorable. C’est pourquoi, une bonne ventilation au sein des locaux est par exemple obligatoire, puisqu’elle permet de maintenir une atmosphère viable.
Les règles d’hygiène servent également à prévenir les risques de maladies infectieuses. Comme quoi, garder son lieu de travail propre ne devrait pas être considéré comme une corvée, mais une nécessité.
Les normes sanitaires auxquelles l’employeur s’engage exigent donc :
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- La propreté du lieu de travail ;
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- L’aération des locaux de travail (ventilation, chauffage, climatisation)
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- La mise à disposition d’accessoires et d’équipements sanitaires (produits d’hygiène, poubelles, etc.)
En outre, le manquement aux règles d’hygiène de la part de l’employeur entraînera des sanctions sévères.
Les principales causes d’insalubrité dans une entreprise
Connaître les principales causes d’insalubrité dans votre entreprise permet d’envisager le type de résolution sanitaire à appliquer. Sachez qu’il existe 3 facteurs d’insalubrité dans un lieu de travail :
Facteurs individuels
Il s’agit de l’activité de chaque individu dans les locaux. En principe, celui-ci rend les lieux insalubres à cause :
- de ses habitudes culturelles ou son mode de vie ;
- de son état de santé physique et mentale ;
Facteurs liés au logement
L’état du logement est le facteur principal de malpropreté dans une entreprise.
- une mauvaise qualité des matériaux et des équipements utilisés
- des failles dans les installations sanitaires
Facteurs sociaux et environnementaux
Le dernier, mais non des moindres, ce type de problème influe énormément sur les conditions de propreté de votre lieu de travail.
- un mauvais emplacement urbain (près d’usines, etc.)
- l’inaccessibilité des employés aux services de santé
Les bonnes pratiques à adopter
En dehors de l’application des règles d’hygiène, la propreté est une question de bonne habitude et de savoir-vivre. Voici donc quelques bonnes pratiques à à adopter pour garder votre lieu de travail propre.
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- Une pièce garde de l’air pollué lorsqu’elle est fermée. Ainsi, dès votre arrivée à votre poste, ayez l’habitude d’ouvrir les fenêtres pour aérer la salle. Vous devez faire cela au moins 2 fois par jour. (matin et après-midi)
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- Les objets posés sur le bureau de travail favorisent la répartition des bactéries et virus. Il faut donc essayer de limiter le plus possible le nombre de fournitures et de bien trier vos paperasses.
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- Rendez vos collaborateurs responsables. Il faut qu’ils s’habituent, par exemple, à jeter leur déchets dans les poubelles. Il suffit de mettre à leur disposition et à des endroits spécifiques des sacs de poubelle aux dimensions convenables.
La solution la plus efficace pour maintenir son établissement propre quotidiennement, est d’engager une société de nettoyage. En plus de garder vos locaux hygiéniques, le service de nettoyage vous permet d’économiser du temps et de l’argent.
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