Découvrez vos droits et votre protection en tant que travailleur handicapé
Il existe des lois visant à accompagner les travailleurs handicapés et les personnes à la recherche d’un emploi. Bien que les lois puissent varier d’un État à l’autre, vous pouvez utiliser ces lois à votre avantage. Sachez que vous avez droit à des aménagements spéciaux, comme un espace de travail plus grand ou un équipement spécial. Certains employeurs doivent également vous fournir certains aménagements dans le cadre de leur activité. Vous pouvez ainsi obtenir une période de repos raisonnable pour vous rendre à vos rendez-vous médicaux, par exemple. Par ailleurs, certains travailleurs peuvent avoir droit à une invalidité de courte ou de longue durée.
Identifiez vos compétences et vos qualifications
Pour postuler un emploi, vous devez identifier vos compétences et vos qualifications. Quels sont vos points forts ? Dans quels types d’industries souhaitez-vous travailler ? Etc. Plus vous en saurez sur vous-même, plus il sera facile de trouver un emploi qui vous convienne. Par exemple, si vous souhaitez travailler avec des enfants, vous pouvez essayer de chercher un poste dans une garderie. Si vous préférez travailler pour un organisme gouvernemental, vous pouvez chercher des emplois à but non lucratif ou des emplois gouvernementaux.
Utilisez les sites Web de recherche d’emploi
Il existe un certain nombre de sites Web spécialisés dans l’aide aux travailleurs pour trouver un emploi. Bien qu’ils puissent être payants, ils peuvent être un excellent point de départ pour votre recherche.
Voici quelques exemples de sites Web de recherche d’emploi :
- Indeed
Très utilisé, Indeed est un moteur de recherche d’emploi qui vous permet également de créer un profil qui peut être utilisé sur d’autres sites de recherche d’emploi.
- Monster
Ce moteur de recherche d’emploi offre un large éventail d’offres.
- Craigslist
Un site Web populaire qui affiche des offres d’emploi provenant de divers sites Web propres à un État ou à une ville.
- CareerBuilder
Un moteur de recherche d’emploi et une plateforme de découverte des carrières qui vous permet de créer un CV gratuit, et les demandeurs d’emploi peuvent publier leur CV et obtenir des conseils sur leur carrière.
Élargissez votre réseau
Le réseautage est un moyen efficace de vous faire connaître et de trouver un emploi qui vous convienne. Vous pouvez établir un réseau avec des collègues actuels et anciens, des employeurs et des personnes de votre secteur et de votre profession. Pour ce faire, commencez par identifier les personnes avec lesquelles vous souhaitez établir un réseau. Commencez par vos amis et les membres de votre famille, puis élargissez votre réseau aux collègues, mentors et autres professionnels de votre secteur. Utilisez les médias sociaux et d’autres outils en ligne pour entrer en contact avec les gens. Vous pouvez également assister à des événements de réseautage et à des conférences dans votre région. Entrez en contact avec d’autres travailleurs handicapés à la recherche d’un emploi. Vous pourrez ainsi collaborer avec eux pour obtenir des emplois et établir des contacts avec les employeurs en votre nom mutuel.
Préparez-vous aux entretiens d’embauche
Avant de vous rendre à un entretien d’embauche, il est important de vous préparer. Assurez-vous de connaître le nom du responsable du recrutement avant de vous rendre à l’entretien. Serrez-lui la main avec assurance et gardez un bon contact visuel avec lui pendant l’entretien. Assurez-vous également d’avoir une liste de questions à poser au directeur du recrutement. Ces questions montreront au responsable que vous êtes intéressé par le poste et que vous avez fait des recherches sur l’entreprise. Vous pouvez poser des questions telles que : Quels sont les objectifs de l’entreprise pour l’année prochaine ? Cinq ans ? Dix ans ? Quel type de personnes aimez-vous embaucher ?
Mettez en valeur vos compétences
Lorsque vous passez un entretien d’embauche ou que vous postulez un emploi en ligne, il est important de mettre en valeur vos capacités et vos compétences. Vous pouvez le faire en joignant des exemples de votre travail à votre CV.
Négociez le salaire et les avantages
Avant d’accepter une offre d’emploi, assurez-vous de bien comprendre le salaire et les avantages qui accompagnent le poste. Vous pouvez d’ailleurs négocier le salaire et les avantages pour vous assurer d’être payé convenablement. Parmi les avantages courants, citons l’assurance maladie, la retraite, les vacances, la participation aux bénéfices et les options d’achat d’actions. Vous pouvez envisager de vous faire accompagner par un défenseur des personnes handicapées qui vous aidera à négocier votre salaire et vos avantages. Vous pouvez également négocier le salaire et les avantages en ligne lorsque vous postulez un emploi. Pour pouvoir négocier, il est important de savoir quel est le salaire moyen pour votre poste. Vous pouvez trouver cette information en recherchant le salaire moyen dans votre secteur d’activité.
Sollicitez des organisations de personnes handicapées
Si vous avez toujours du mal à trouver du travail, vous pouvez vous adresser aux organisations de personnes handicapées comme l’entreprise Les ateliers de la nacelle à Évry. Demandez-leur s’ils peuvent vous aider à trouver un emploi. Vous pouvez également vous adresser aux organisations locales de personnes handicapées. Sachez que ces organisations peuvent aussi disposer de tableaux d’affichage des offres d’emploi.
Bref, trouver un emploi en tant que travailleur handicapé peut être un défi, mais avec les bons outils et les bonnes stratégies, vous pouvez trouver un employeur prêt à vous embaucher. Grâce à ces conseils et astuces, vous pouvez créer un plan de réussite et trouver l’emploi qui vous convient.
